1、檢查員工的客服工作流程,確保服務質量; 2、維持良好的服務秩序,提供優質的顧客服務; 3、做好顧客投訴和接待工作; 4、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執現象; 5、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪; 6、負責顧客電話預約定貨,團體購物的接待; 7、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業; 8、合理分配本區域各崗位人員的工作; 9、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核; 10、負責安排商場快訊的發放與追蹤,確保執行商場的各種促銷活動; 11、協助做好出/入口處的客流疏導; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有相應工作經歷優先;